SA RAISON D’ÊTRE

Vous cherchez un emploi au sein d’une entreprise humaine ? Vous favorisez le travail d’équipe dans un milieu convivial ? Nous recherchons un.e Planificateur.trice d’atelier pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes de notre atelier, tout en jouant un rôle clé dans la coordination du travail des techniciens camions incendie et de la sous-traitance. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à l’efficacité de nos activités, ce poste est fait pour vous !

CE QU’ON OFFRE

• Un poste PERMANENT – 39h/semaine ;
• Un salaire en fonction de tes expériences et compétences ;
• Horaire de jour, du lundi au vendredi ;
• Des activités variées avec une équipe de feu !
• Un environnement de travail stimulant.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Responsable service, le Planficateur d’atelier veille au bon déroulement des opérations quotidiennes de l’atelier. Il joue un rôle clé dans la coordination du quotidien des techniciens camions incendie et dans la gestion de la sous-traitance. Plus précisément, il devra :

• Assigner les tâches, superviser et supporter le travail des techniciens ;
• Planifier et organiser les opérations du département en collaboration avec les aviseurs, le département des pièces, le département des garanties et la sous-traitance ;
• Effectuer le suivi des travaux en cours auprès des techniciens ;
• Valider les feuilles de temps des techniciens selon les travaux en cours;
• Faire un suivi quotidien des commandes de service et de leur statut;
• Planifier la maintenance des véhicules de service;
• Animer les réunions quotidiennes avec les techniciens (alignement du jour);
• Collaborer de façon efficace avec les autres départements (département des pièces, département technique, etc.)
• Toutes autres tâches connexes

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

• Connaissance de la mécanique véhicule lourd ou du domaine incendie (un atout) ;
• Aisance en informatique: Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office et connaissance de l’environnement Office 365 ;
• Connaissance de la gestion et du fonctionnement d’un département de service ;
• Être un joueur d’équipe avec un leadership mobilisateur ;
• Faire preuve d’un bon sens de l’organisation ;
• Aisance en anglais lecture et écriture (un atout).

Note : L’emploi du masculin est privilégié dans l’unique but d’alléger le texte, dans la réalité on emploie autant le féminin.